Logo: Anke Schäfer - consulting und coaching
flughafen_1020x100

Academy Consulting

Wachstum bedeutet lebenslanges Lernen

Ein Trainings- und Coaching-Center unterstützt Sie dabei!

Veränderungen erfordern flexible Mitarbeiter. Mitarbeiter können Schlüsselkompetenzen durch „lebenslanges Lernen" erwerben, die sie für ein sich kontinuierlich veränderndes Unternehmensumfeld ausrüsten. Zufriedene und gemäß der Unternehmensstrategie ausgebildete Mitarbeiter sichern wiederum die Zukunft des Unternehmens.

Einerseits unterstützen wir Sie in Ihren Trainings und Coachings, die Ziele und Werte ihres Unternehmens zu transportieren und andererseits können wir Ihnen ein kosteneffizientes Steuerungsinstrument namens Weiterbildung entwickeln. Bei Bedarf begleiten wir Sie bei der Standardisierung Ihrer Prozesse und Strukturen in der unternehmensinternen Aus- und Weiterbildung.

Durch unser bundesweites Trainer- und Coachnetzwerk können wir verschiedene Themengebiete abdecken.

Ihre Anlässe zur Nutzung

  • Training: Sie haben unterschiedliche Unternehmenskulturen an verschiedenen Standorten und bisher wenig interkulturellen Austausch.
  • Training: Es gibt bisher keine gemeinsamen, systematischen Entwicklungsmaßnahmen innerhalb Ihres Unternehmens.
  • Training: Sie möchten die Trainingsinhalte an den unterschiedlichen Standorten harmonisieren und finanzielle Synergien im Bereich der Aus- und Weiterbildungsausgaben nutzen.
  • Training: Durch eine systematische Personalentwicklung mit homogenisierten vergleichbaren Prozessen und Maßnahmen möchten Sie (standortübergreifend) transparente Entwicklungs- und Karrierewege für Ihre Mitarbeiter bereiten.
  • Coaching: Sie haben erkannt, dass interne Coachings z.B. durch den Vorgesetzten wegen der Rollenbindung des Vorgesetzten schnell an ihre Grenzen stoßen und möchten daher auf erfahrene Coaches zurückgreifen, die nicht Teil des Arbeits- und damit womöglich des Problemumfeldes des Coaches sind.
  • Coaching: Sie möchten Coachingangebote mehreren oder neuen Mitarbeitergruppen zugänglich machen, vielleicht sogar ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm durchführen. Dabei achten Sie auf eine Auswahl gut ausgebildeter, erfahrener und gut koordinierter Coaches, passend zum jeweiligen konkreten Bedarf Ihrer Mitarbeiter oder Teams.