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Strategieinstrumente

Steuerungselemente zur Strategieverwirklichung

Effektive Personalentwicklung wird von der Unternehmensstrategie abgeleitet und hat zum Ziel, das Potential der bestehenden Mitarbeiter auszuschöpfen und zu erweitern. Denn ihre Vision und ihre Strategie effizient und effektiv zu leben, voranzutreiben und zu verwirklichen wird maßgeblich durch Ihre Mitarbeiter beeinflusst.

Verschiedene Steuerungsinstrumente helfen dem Unternehmen sich langfristig systematisch weiterzuentwickeln und sich damit schnell und adäquat auf aktuelle Herausforderungen und Veränderungen einzustellen.

Ihre Mitarbeiter sind motivierter und innovativer, wenn Sie drei Dinge beachten:

Gezielte Förderung Ihrer Mitarbeiter gem. Ihrer Kompetenzstrategie
Partizipation an Unternehmensentscheidungen und Projekten
Harmonisierung von Unternehmenszielen und individuellen Zielen

Die Aufgaben der Personalentwicklung begegnen Ihnen in jeder Phase des Lebenszyklus eines Mitarbeiters im Unternehmen. Egal ob Sie den Bereich Auswahl, Beurteilung, Entwicklung oder Ausscheiden betrachten.
Wir entwickeln und steuern die notwendigen Instrumente in jedem  der Bereiche.