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Weiterbildung

Gezielte Investition in die Zukunft


Ständiges Lernen durch kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung um Kompetenzen aufzubauen und zu entwickeln. Unabdingbares Instrument eines jeden Unternehmens. Jedoch muss diese auch kosten- und leistungsgerecht sein. Ein guter Aufbau und eine Organisation ist wichtig für dieses Kriterium.

Eine Auswahl unserer Dienstleistungen

  • Bedarfsanalyse
  • Bedarfsgerechte Planung und Steuerung Ihres Weiterbildungsangebotes
  • Auswahl, Koordination und Briefing von Trainern und Coaches
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklung und - trainings
  • Einzel- und Teamcoachings
  • Organisation, Administration und Controlling von Trainings- / Coachingmaßnahmen
    Operatives Arbeiten, das heißt sowohl Anforderungen des täglichen Arbeitslebens zu meistern als auch die gesamten Prozesses von der Anmeldung über die Trainerauswahl bis hin zum Schreiben von Zertifikaten zu managen unter Kosten- und Effizienzgesichtspunkten.
  • Interkulturelle Koordination und Kommunikation über Standortgrenzen hinweg
  • Beratung bei Struktur und Prozessgestaltung für Ihre interne Personalentwicklung bzw. Weiterbildungsabteilung
  • Erstellung eines Qualitätshandbuchs
    Inhalt des Qualitätshandbuchs sind Prozesse und Regelungen im Weiterbildungsbereich Wir bieten Ihnen neben einem Kompendium von Trainingsprozessen und Trainingsrichtlinien hohe Qualitätsstandards und Transparenz durch die Zertifizierung unserer Trainer, Lernerfolgskontrolle und einen Kostenreport.
  • Durchführung von Soft Skill Trainings aller Art für Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Management
  • Organisation und Durchführung von Lernprogrammen
    Effektive Lernprogramme zeichnen sich dadurch aus, dass sie über das Training hinaus Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, damit Ihre Mitarbeiter diese direkt am Arbeitsplatz umsetzen können. Erlebnisorientiert, praxisorientiert und nachhaltig sind unsere Lernprogramme. Häufig bestehen diese aus einer Kombination von verschiedenen Lernmethoden (Classroom Training, Mentoring, E- Learning, Planspiele, Indoor und Outdoor Trainingselemente).
    Wir unterstützen Sie bei der Planung, Konzeption und Durchführung u.a. von folgenden Lernprogrammen: Einführungsprogramme für neue Mitarbeiter, Trainee Programmen Programme für Auszubildene, Lernprogramme für ältere Mitarbeiter,Schulungsprogramme für Produktionsmitarbeiter, Job Rotation Konzepte, Learning on the Job