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Wertemanagement

Stringente Werteimplementierung


Ihre Unternehmenskultur gibt ihrem Unternehmen Charakter, dem Management Handlungsmaßstäbe und prägt das Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter. Klare Grundwerte und Ihre Umsetzung im alltäglichen Geschäft wirken positiv auf die Leistung im Unternehmen, fördert das Image und steigert den Unternehmenswert. Konkreter Ausdruck  findet die Unternehmenskultur in u.a. Betriebsklima, Führungsgrundsätzen, Kommunikationsstile.

Die Voraussetzung für die Implementierung

Die Implementierung dieser Wertemanagementsystems gestaltet sich jedoch schwieriger, denn Werte und daraus resultierendes korrektes Verhalten müssen von den Mitarbeitern akzeptiert und aktiv gelebt werden.

Einerseits ist ein umfassendes Wertemanagementsystem notwendig, das konsequent umgesetzt und gelebt werden muss und andererseits ist es notwendig diese Werte auch zu propagieren.

Die Vorgehensweise

  • Wir unterstützen Sie, dass verbindliche, wechselseitig einforderbare Handlungsorientierungen für alle Unternehmensangehörigen formuliert und kommuniziert werden.
  • Wir unterstützen Sie auch weiter dabei, dass diese Werte von allen Ihren Mitarbeitern angenommen und aktiv gelebt werden.
  • Unsere Instrumente sind beispielsweise: Changemanagement, Personalmanagementsystemen, Führungskräftetraining

Nähere Informationen finden Sie unter dem Gliederungspunkt Organisationsentwicklung/Unternehmenskultur!

Bitte kontaktieren Sie uns für nähere Informationen!